İktidardan Yeni Torba Yasa Teklifi. Atama ve Sendika Kısıtlamaları Geliyor
Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği bazı düzenlemeler, "torba yasa" teklifiyle iktidar tarafından yeniden Meclis'e sunuldu. Düzenlemede sınavsız atama, sendika yasağı ve Cumhurbaşkanlığına özel uygulamalar yer aldı.
Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, atama ve sınav gibi şartlar aranmadan kamuya personel alınabilecek.
Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatı ve bağlı kurullarda görev yapanlar, sendika kuramayacak ve sendika üyesi olamayacak.
Düzenlemeler, “Cumhurbaşkanlığı hizmetlerinin güvenlik şartları” gerekçesiyle öngörüldü. Harcırah, Taşıt, Devlet İhale, Kamu Konutları, Kamu İhale Kanunları ile ilgili sözleşmeleri gibi çok sayıda yasal düzenleme, artık Cumhurbaşkanlığı ve bağlı kurumlar için geçerli olmayacak.
Bu alanlara ilişkin usul ve esaslar, doğrudan Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek.
Süreli atanan üst kademe kamu yöneticileri de ilgili yasalarda öngörülen görevden alma gerekçeleri yanında “kurumsal hedeflere ulaşılamaması” nedeniyle de süreleri tamamlanmadan görevlerinden alınabilecek.
Devlet memuru çalıştırılmayan kamu kurumlarına, 657 sayılı yasa ve diğer memuriyet şartlarına bağlı olmadan, idari hizmet sözleşmesiyle personel alınabilecek.
Bu kişiler İş Kanunu’na tabi olacak. Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın yürüttüğü hizmetlerden elde edilen gelirler de artık "özel gelir" olarak kaydedilecek. Bakanlık gelirleri yine bakanlık bütçesi içerisinde kullanılacak...